废弃物处理制度
一、目的
本制度旨在规范公司废弃物处理流程，确保废弃物得到妥善处置，降低对环境和员工健康的影响，提高资源利用效率，符合国家及地方环保法规和公司政策要求。
二、适用范围
本制度适用于公司内所有废弃物处理环节，包括生产、办公、研发等过程中产生的各种废弃物。
三、废弃物分类与定义
1. 危险废弃物：指具有毒性、腐蚀性、易燃性、反应性等危险特性的废弃物，如化学品残留、废溶剂、废电池等。
2. 一般废弃物：指除危险废弃物以外的其他废弃物，如废纸、废塑料、废金属等。
3. 可回收废弃物：指可再利用的废弃物，如废纸、废金属等。
4. 生活垃圾：指日常生活中的废弃物，如食品垃圾、废衣物等。
四、废弃物处理原则
1. 分类收集：根据废弃物的分类，分别收集，并放置在指定的收集容器内。
2. 预防优先：采取预防措施，减少废弃物的产生和排放。
3. 合法处置：严格按照国家及地方环保法规和公司政策要求，对废弃物进行合法处置。
4. 资源利用：对可回收废弃物进行再利用，提高资源利用效率。
5. 无害化处理：对有害废弃物进行无害化处理，防止对环境和员工健康造成影响。
五、废弃物处理流程
1. 分类收集：各部门负责按照废弃物分类收集的要求，将废弃物分类收集并放置在指定的收集容器内。
2. 转运储存：公司设立专门的废弃物转运仓库，由专人负责管理。各部门将收集的废弃物转运到转运仓库进行储存。
3. 处置决定：根据废弃物的性质和处理要求，制定相应的处置方案，包括回收再利用、无害化处理、焚烧或填埋等。
4. 处置执行：根据处置方案，由专业单位或公司内部负责执行相应的处置操作。同时做好处置记录和台账管理。
5. 监测监督：公司设立监测监督小组对废弃物处理过程进行监测监督和管理确保符合国家及地方环保法规和公司政策要求。
6. 不合格纠正：若在监测监督过程中发现不合格的处置操作应及时采取纠正措施并跟进整改情况直至问题解决。
7. 记录保存：各部门应妥善保存与废弃物处理相关的记录包括收集转运储存处置等方面的记录并按公司规定定期提交给相关部门备查。
8. 培训教育：对员工进行环保意识和废弃物处理方面的培训教育提高员工的环保意识和参与度。
9. 持续改进：定期对废弃物处理流程进行检查评估并根据实际情况进行优化改进提高废弃物处理的效率和效果。
10. 应急预案：制定废弃物处理应急预案以应对可能出现的突发情况包括泄漏事故等确保及时有效应对保障员工和环境安全。
