创新印刷材料有限公司招聘
一、公司简介
创新印刷材料有限公司成立于XXXX年，位于XXXXX，是一家专业从事印刷材料研发、生产和销售的高新技术企业。公司秉承“创新、品质、服务”的经营理念，致力于为客户提供优质、高效的印刷材料解决方案。随着公司业务的不断拓展，现面向社会广纳贤才。
二、招聘职位
1. 销售代表（XX名）
2. 研发工程师（XX名）
3. 生产技术员（XX名）
4. 质检员（XX名）
5. 行政助理（XX名）
三、岗位职责与要求
1. 销售代表：岗位职责：负责公司产品的销售及推广；开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围；负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务。要求：具备良好的沟通能力和团队协作精神；具备较强的市场分析、营销、推广能力；有印刷行业销售经验者优先考虑。
2. 研发工程师：岗位职责：负责新产品、新技术的研发及现有产品的改进工作；参与制定研发项目的计划和方案；负责研发项目的实验、测试和分析工作；负责编写相关技术文档和专利申请工作。要求：印刷工程、材料科学等相关专业本科及以上学历；具备较强的研发能力和创新思维；熟悉印刷材料领域的相关技术和标准；有相关工作经验者优先考虑。
3. 生产技术员：岗位职责：负责生产设备的操作和维护工作；参与生产计划的制定和实施工作；协助生产经理完成生产现场的管理工作；负责生产过程中的质量检查和记录工作。要求：中专及以上学历，印刷、机械等相关专业优先考虑；具备较强的动手能力和学习能力；熟悉印刷材料生产流程和设备操作；有相关工作经验者优先考虑。
4. 质检员：岗位职责：负责产品的质量检测和控制工作；参与制定质量标准和检验流程；负责对不合格品进行处理和分析工作；负责质量信息的收集和反馈工作。要求：印刷、化学等相关专业专科及以上学历；具备较强的分析和判断能力；熟悉印刷材料的质量标准和检测方法；有相关工作经验者优先考虑。
5. 行政助理：岗位职责：负责公司日常行政事务的处理工作；负责员工招聘、入职、离职等人事管理工作；负责员工考勤、工资核算等薪资福利管理工作；负责公司内部文件、资料的管理和归档工作。要求：行政管理、文秘等相关专业专科及以上学历；具备较强的组织协调能力和执行力；具备良好的语言表达能力和文字功底；熟练使用办公软件和办公设备。
四、招聘流程
1. 投递简历：请将个人简历发送至公司招聘邮箱（具体邮箱地址请查看招聘信息）。邮件主题请注明应聘职位名称。
2. 简历筛选：人力资源部将对所有应聘者的简历进行筛选，符合要求的应聘者将收到面试通知。
3. 面试安排：接到面试通知的应聘者需按照约定的时间地点参加面试。面试时请携带个人身份证件、学历证书等相关证明材料原件及复印件。
4. 体检：面试通过的应聘者需进行入职体检，确保身体状况符合公司岗位要求的健康标准。
5. 签订劳动合同：体检合格的应聘者将与公司签订正式的劳动合同。
6. 入职培训：新员工将参加公司组织的入职培训，了解公司的规章制度和工作流程，以及业务知识和技能等方面的培训。
7. 上岗工作：经过培训合格后，新员工将正式上岗工作，开始新的职业旅程。
